우리가 흔히 알고 있는 비자발적 퇴사 후 받는 실업급여는 실업급여 중에 구직급여라고 볼 수 있습니다. 구직급여를 받을 수 있는 구체적 조건에 대해 알아보려고 합니다. 실업급여 조건 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때 재취업 활동을 돕기 위한 정책으로 첫 번째 조건은 고용보험이 적용된 사업장에 근무했어야 합니다. 실직 전 근무기간 18개월 중 피보험단위기간이 180일 이상(실제 근로 일수)이어야 하며, 본인의 의사와 관계없이 실직한 자 실직 후 적극적인 재취업 활동을 하였음에도 불구하고 취업이 되지 않을 때 지급 자발적 이직, 중대한 귀책사유로 인한 해고는 지급 제외 ※실업급여는 퇴직 다음날부터 1년이 경과되거나 신청없이 재취업하면 받을 수 없으니 자격이 된다면 퇴직후 즉시 신청해야 합니다...

현재 우리나라의 복지정책은 저소득층이나 청년, 노년층에 집중되어 있어 일반 직장인들이 혜택을 받을 수 있는 복지는 잘 찾아봐야 하는 상황입니다. 그중에 중소기업 복지 플랫폼이라는 괜찮은 복지 혜택이 있어 소개해드리려고 합니다. 중소기업 복지 플랫폼은 간단한 회원가입만으로 엄청난 혜택을 누릴 수 있으며, 정부와 대한상공회의소에서 지원하는 공익사업이므로 신뢰도 있는 사업입니다. 중소기업 복지플랫폼 이용방법 복지플랫폼 서비스 이용 어플을 활용하거나 온라인 웹으로 이용할 수 있습니다. 아래 링크를 클릭하시면 메인 화면으로 바로 이동할 수 있습니다. 기업회원 및 개인회원 중 선택하여 가입할 수 있으며, 개인회원 가입 시 개인정보 입력과 근로 중인 사업자등록증 사진이 있어야 합니다. 개인 사업 중이라면 개인 사업자..